Les avantages à rejoindre MGP SI 😀

La vocation de MGP SI est d’ĂȘtre une sociĂ©tĂ© de conseil Ă  taille humaine et centrĂ©e sur le consultant. En effet, la vraie force de MGP SI provient des collaborateurs qui contribuent chaque jour Ă  notre Ă©volution. DĂ©couvrez dans cet article ce « je ne sais quoi » qui rend MGP SI unique.

Miser sur un accompagnement personnalisĂ© đŸ‘„

Notre taille humaine nous permet d’apporter un accompagnement au quotidien qui s'adapte Ă  chacun de nos collaborateurs afin de rĂ©pondre au mieux Ă  leurs besoins.

Cet accompagnement allie le suivi de mission auprĂšs du client et la gestion de carriĂšre de nos consultants. En effet, ils bĂ©nĂ©ficient d’un triple suivi auprĂšs :

-       Du responsable RH qui garantit l’évolution du consultant au sein de l’entreprise grĂące Ă  son parcours flĂ©chĂ©.

-       Du Business Manager qui connait l’environnement client et assure le suivi au sein de la mission

-       Du responsable de communauté qui est un expert dans son domaine et accompagne le consultant sur les évolutions techniques et métiers.

DĂ©velopper rapidement vos compĂ©tences đŸ’Ș

La réussite de nos consultants passe avant tout par une attention particuliÚre au développement de leurs compétences.

Nos domaines d’interventions sont en constante Ă©volution. C’est pourquoi il est important pour nous que nos collaborateurs soient formĂ©s sur les derniĂšres innovations techniques et mĂ©tier. Pour ce faire, les formations s’adaptent aux besoins du consultant et en relation avec le responsable RH, son business manager et son responsable de communautĂ©.

 

Faire Ă©voluer votre carriĂšre 🎓

StructurĂ© en diffĂ©rent Ă©chelon Ă  atteindre selon les ambitions et l’expĂ©rience du consultant, un parcours flĂ©chĂ© est mis en place afin de suivre son Ă©volution au sein de MGP SI.  Du consultant junior au responsable de communautĂ©, chaque niveau atteint est un reconnaissance de ses qualitĂ©s et compĂ©tences.

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IntĂ©grer une de 6 communautĂ©s 👇

Nous avons crĂ©Ă© six communautĂ©s basĂ©es sur nos quatre domaines d’expertises. Ces communautĂ©s permettent Ă  nos collaborateurs de devenir acteurs de la vie et de l’évolution de la sociĂ©tĂ©. GrĂące aux communautĂ©s, chaque collaborateur Ă  l’opportunitĂ© de s’impliquer au sein de MGP SI. En parallĂšle de leur mission, le collaborateur est libre de choisir le ou les rĂŽles qui leur correspondent :

-       RÎles techniques : validateur technique, formateur technique, conception de test technique.

-       RÎles fonctionnels : rédacteur de newsletters, consultant relations écoles.

-       RĂŽles Ă©vĂšnementiels : organisateur d’évĂ©nement, conception et animation de meetups.

-       Référent RSE.

L’ensemble des rĂŽles sont quantifiĂ©s, objectivĂ©s et valorisĂ©s financiĂšrement pour rĂ©compenser toute crĂ©ation de valeur.

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MGP SI est en forte croissance, par consĂ©quent nous recrutons sans cesse de nouveaux collaborateurs pour rĂ©pondre aux besoins de nos clients. De plus, nous souhaitons aussi contribuer Ă  l’évolution de talents d’exception car lorsque vous Ă©voluez, nous Ă©voluons aussi.

Vous souhaitez rejoindre MGP SI ? N’hĂ©sitez pas Ă  postuler par ici 👇

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FondĂ©e par Edmond Amsellem et Olivier Senac, MGP SI accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation et d’innovation. Que ce soit sur des sujets de transformation Digitale, ERP, RPA ou Performance des Projets, MGP SI s’est construit sur des partenariats durables, fondĂ©s sur la crĂ©ation de valeur, la qualitĂ©, la proximitĂ© opĂ©rationnelle et la rĂ©activitĂ©.
Lille
Paris
Lyon
SiÚge social : 15 rue Trébois, 92300 Levallois-Perret
+ 33 1 80 96 36 66
contact@mgp-si.com
FondĂ©e par Edmond Amsellem et Olivier Senac, MGP SI accompagne depuis 15 ans ses client dans tous leurs projets de transformation et d’innovation. Que ce soit sur des sujets de transformation Digitale, ERP, RPA ou PMO, MGP SI s’est construit sur des partenariats durables fondĂ©s sur la crĂ©ation de valeur, la qualitĂ©, la proximitĂ© opĂ©rationnelle et la rĂ©activitĂ©.
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